Además del IRPF, de tu nómina se descuentan las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador. Son aportaciones obligatorias que financian tu pensión, la prestación por desempleo y la sanidad, entre otras coberturas.
La base de cotización
Las cotizaciones no se calculan sobre el bruto sin más, sino sobre la base de cotización, que normalmente coincide con tu salario mensual incluidas las pagas extra prorrateadas. Esa base tiene dos límites en 2026:
- Un máximo de 5.101,20 € al mes: lo que cobras por encima no cotiza (salvo la cuota de solidaridad).
- Un mínimo según tu grupo de cotización, ligado a tu categoría profesional.
Los tipos a tu cargo
Sobre la base de cotización se aplican estos porcentajes, que se suman:
- Contingencias comunes: 4,70% — la parte principal, que cubre la pensión, la incapacidad temporal y la sanidad.
- Desempleo: 1,55% en contrato indefinido o 1,60% en temporal.
- Formación profesional: 0,10%.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,15%, creado para reforzar el sistema de pensiones.
En conjunto, un trabajador indefinido aporta en torno al 6,5% de su base de cotización.
La cuota de solidaridad
Para los salarios que superan la base máxima existe una cuota de solidaridad, con tipos crecientes que se aplican solo a la parte del sueldo que excede ese tope. Afecta únicamente a las rentas altas.
Por qué importa para tu neto
Las cotizaciones se restan del bruto antes de calcular el IRPF, así que también reducen la base sobre la que se aplica la retención. Es el primer descuento del camino del bruto al neto, que continúa con la retención de IRPF.
Puedes ver cuánto pagas de Seguridad Social según tu salario en la calculadora de sueldo neto.
Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social — bases y tipos de cotización. Datos del ejercicio 2026. Última actualización: 27 de junio de 2026.